HR Vizion Pro

HR Vizion Pro to nowoczesne narzędzie dedykowane działom HR, które umożliwia odkrywanie pełnego potencjału zgromadzonych danych kadrowo-płacowych. Ta zaawansowana aplikacja w połączeniu z narzędziem Business Intelligence/Qlik Sense zapewnia niezwykłe możliwości wizualizacji i inteligentnego wykorzystania informacji, przyczyniając się do poprawy efektywności działów HR i wspierając strategiczne podejmowanie decyzji w firmie.

Aby rozpocząć pracę z HR Vizion Pro, wystarczy skontaktować się z naszym zespołem w celu uzyskania spersonalizowanej wersji demonstracyjnej i konsultacji. Zapoznamy Cię z funkcjami i zaletami rozwiązania, omówimy konkretne potrzeby Twojej organizacji i pomożemy Ci opracować dostosowany plan wdrożenia, który będzie zgodny z Twoimi celami HR.

Oferujemy kompleksowe wsparcie i zasoby szkoleniowe, aby zapewnić płynne wdrożenie i proces adaptacji. Nasz zespół ekspertów zapewnia pomoc przy wdrażaniu, bieżące wsparcie techniczne i regularne aktualizacje, aby pomóc w jak najlepszym wykorzystaniu rozwiązania.

HR Vizion Pro może przynieść znaczący zwrot z inwestycji dzięki automatyzacji procesów ręcznego opracowywania raportów kadrowo-płacowych. Ogranicza to czas i wysiłek potrzebny na tworzenie raportów, umożliwiając skoncentrowanie się na analizie wyników. Ponadto, HR Vizion Pro dostarcza wniosków i analiz, które pozwalają na optymalizację działań w zakresie retencji, rekrutacji i innych obszarów HR.

Koszt zależy od konkretnych wymagań organizacji, takich jak liczba użytkowników i złożoność środowiska danych. Oferujemy elastyczne opcje cenowe dostosowane do Twoich potrzeb i możliwości.

Opłata licencyjna za HR Vizion Pro jest w formie subskrypcji płatnej rocznie.

Opłata za wdrożenie/konsultacje jest jednorazowa. Jeśli potrzebujesz stałego wsparcia lub rozwinięcia systemu o kolejne funkcjonalności, oferujemy również opcję miesięcznej opłaty za umowę wsparcia.

Aby otrzymać wycenę wdrożenia, umów się z nami na spotkanie, podczas którego zapytamy Cię o wymagane informacje, takie jak:

• Systemy źródłowe, z których pochodzą dane kadrowo-płacowe.
• Rozmiar danych, czyli ilość zgromadzonych informacji.
• Wymaganą częstotliwość odświeżania danych.
• Preferowaną metodę integracji, czyli jak chcesz połączyć HR Vizion Pro z innymi systemami, na przykład przez integrację z systemami źródłowymi, API, Hurtownią Danych lub plikami płaskimi, takimi jak Excel. Obszary (np. zatrudnienie, urlopy, analiza wynagrodzeń) które chcesz monitorować w aplikacji. Jesli posiadasz zdefiniowane wskaźniki - chętnie o nich usłyszymy.

Zapewniamy najwyższe standardy bezpieczeństwa i prywatności danych. Jeśli wdrożenie odbywa się na zasobach serwerowych Twojej firmy, dane są hostowane we własnym środowisku organizacji, co oznacza pełną kontrolę nad wrażliwymi informacjami. W przypadku wersji chmurowej, nasze rozwiązanie oparte jest na platformie Qlik, która przestrzega surowych standardów bezpieczeństwa, takich jak szyfrowanie, kontrola dostępu i regularne audyty bezpieczeństwa.

Tak, nasze rozwiązanie zostało zaprojektowane tak, aby było zgodne z różnymi przepisami dotyczącymi ochrony danych, takimi jak RODO. Hostując dane w środowisku organizacji i nie przesyłając żadnych informacji na zewnątrz, nasze rozwiązanie pomaga zachować zgodność z tymi przepisami, jednocześnie bezpiecznie zarządzając i analizując dane HR.

Tak, możesz zintegrować HR Vizion Pro z innymi systemami HR, takimi jak system FIN-KSI, Magazynowy itd. Oferujemy możliwość integracji, co pozwoli na spójne zarządzanie danymi i wykorzystanie informacji z różnych systemów.

W przypadku rozwiązania opartego o Twoje zasoby będziemy od Ciebie potrzebować zasobów serwerowych wraz z licencją Microsoft Windows Server 2016 lub wyższej. Potrzebne zasoby zależą od ilości użytkowników i ilości analizowanych danych. Praca z systemem odbywa się w przeglądarce, więc nie ma konieczności instalowania tzw. cienkiego Klienta.

Rozwiązanie HR Vizion Pro oparte jest na platformie analitycznej Qlik, jednego z liderów w obszarze rozwiązań do analityki danych według raportu Gartnera. Jeśli Twoja organizacja już korzysta z platformy Qlik, nie poniesiesz dodatkowych kosztów licencji.

System składa się z kilku głównych elementów:

Zaawansowanej aplikacji HR Vizion Pro, dedykowanej działom HR, umożliwiającej odkrywanie pełnego potencjału zgromadzonych danych kadrowo-płacowych.
Narzędzia Business Intelligence/Qlik Sense, które zapewniają niezwykłe możliwości wizualizacji i inteligentnego wykorzystania informacji.
Zasobów serwerowych lub chmurowych, w zależności od preferencji i infrastruktury Twojej organizacji.
Zintegrowanych systemów źródłowych, takich jak systemy HR, finansowe, magazynowe, które dostarczają dane do analizy i raportowania.

Tak, HR Vizion Pro został zaprojektowany tak, aby był przyjazny dla użytkownika. Intuicyjny interfejs umożliwia specjalistom HR łatwą nawigację i interakcję z danymi, a elastyczne dashboardy i raporty można dostosowywać do unikalnych potrzeb i celów.

Tak. Możesz to zrobić samodzielnie, jeśli znasz Qlik, lub możemy Ci pomóc w stworzeniu i dostosowaniu warstwy wizualnej zgodnej z Twoją marką.

Możesz zrobić to samodzielnie, jeśli znasz narzędzie Qlik, lub możemy Ci w tym pomóc.

Możesz łatwo wprowadzać zmiany w wizualizacjach, wybierając różne typy wykresów oraz za pomocą metody przeciągnij&upuść tworzyć wizualizacje/raporty zgodnie ze swoimi potrzebami. Możemy również pomóc w tym zakresie w ramach wdrożenia i wsparcia oferowanego przez zespół BPX.